Εργαζόμενοι Νοσοκομείου Βέροιας : Ζητάμε Χάρτη Υγείας στην Ημαθία

Οι μεγάλες ελλείψεις που παρατηρούνται σε ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και εργαστηριακό προσωπικό, έχουν δημιουργήσει μείζον ζήτημα στη λειτουργία των δύο νοσοκομείων (Βέροιας και Νάουσας), υποβάλλοντας σε μια ταλαιπωρία τους πολίτες της Ημαθίας και θέτοντας σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές. Στις μεγάλες ελλείψεις αναφέρθηκαν τα μέλη της διοίκησης του σωματείου των εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Ημαθίας- Μονάδα Βέροιας, Γιάννης Βοργιατζίδης-πρόεδρος, Μπρανιώτη Ιωάννα-Αντιπρόεδρος, Συμεωνίδης Γιάννης- Γενικός Γραμματέας, Βενιόπουλος Σωτήρης-ταμίας, Βασίλης Κωνσταντόπουλος-μέλος, στη χθεσινή συνέντευξη τύπου, σε μια προσπάθεια αντιμετώπισης της δραματικής κατάστασης, προβάλλοντας ως αναγκαίο το σχεδιασμό «χάρτη υγείας» στο νομό, ο οποίος και θα έχει χρονικό ορίζοντα τουλάχιστον μία δεκαετία. «Η πρόταση έγινε δεκτή με ενθουσιασμό από τον αντιπεριφερειάρχη της Π.Ε. Ημαθίας, τους τρεις δημάρχους και το διοικητή της 3ης ΥΠΕ, έμεινε όμως στον ενθουσιασμό, ανέφερε ο κ. Γιάννης Βοργιατζίδης, πρόεδρος του Δ.Σ., ο οποίος κάλεσε τους τοπικούς φορείς, δημάρχους, αντιπεριφερειάρχη, βουλευτές, να μη στέκονται στο πολιτικό κόστος και να μη μένουν μόνο στις υποσχέσεις. Μείζον θέμα η έλλειψη αναισθησιολόγου Στην κοινή τοποθέτηση όλων, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης τύπου, επισημάνθηκαν κατά κόρον τα τεράστια προβλήματα, που δημιουργούν οι ελλείψεις προσωπικού και υλικού στα νοσοκομεία. Ειδικότερα: Μείζον θέμα αποτελεί η έλλειψη αναισθησιολόγου, που συνεπάγεται την υπολειτουργία του χειρουργικού τομέα. Υπάρχουν θέσεις για 3 αναισθησιολόγους, ένας επικουρικός και ένας που ήρθε από την Κατερίνη για 3 μήνες. Υπάρχει άμεση ανάγκη για ένα μαιευτήρα, αφού η μαιευτική - γυναικολογική κλινική κλείνει κάθε μήνα από τις 20 έως τις 30 του μηνός, με συνέπεια τον άμεσο κίνδυνο της μητέρας και του βρέφους, όταν υποχρεούται να μετακινηθεί στα Γιαννιτσά, καθ' ότι δεν υπάρχει κλινική ούτε στο Νοσοκομείο της Νάουσας. Υπάρχει άμεση ανάγκη για ουρολόγο, από τη στιγμή που ο γιατρός συνταξιοδοτήθηκε. «Αναλάβαμε την πρωτοβουλία, ως Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Βέροιας, με ενδιαφέρον για την υγεία σε όλο το νομό, ώστε να γίνει μία επιτροπή, που θα αποτελείται από Επιστημονικούς Φορείς της Υγείας, την Τοπική Αυτοδιοίκηση, τα Σωματεία, τους συλλόγους και τους βουλευτές, που θα καταθέσει ολοκληρωμένες προτάσεις στην 3η ΥΠΕ και στο Υπουργείο, για το σχεδιασμό του «Χάρτη Υγείας» στο νομό. Η πρόταση αυτή στηρίζεται και από τους συνδικαλιστές εργαζόμενους της Νάουσας», επεσήμαναν από κοινού τα μέλη της διοίκησης του σωματείου εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Ημαθίας-Μονάδας Βέροιας. Μάλιστα, η κ. Μπρανιώτη διευκρίνισε πως «αυτή η πρόταση δεν περιλαμβάνει σε καμία περίπτωση το κλείσιμο του νοσοκομείου της Νάουσας ή οποιασδήποτε μονάδας υγείας, αλλά την αλλαγή μορφής και των δύο νοσοκομείων του νομού, με σκοπό τη σωστή παροχή υπηρεσιών υγείας στους πολίτες της Ημαθίας». Προτάσεις Συγχρόνως, τα μέλη της διοίκησης των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Βέροιας κατέθεσαν και προτάσεις. Στις οποίες περιλαμβάνεται η μετατροπή του νοσοκομείου της Νάουσας σε ογκολογικό ή κέντρο αποκατάστασης ή και Α/θμιας μονάδας υγείας, εξυπηρετώντας κατά αυτόν τον τρόπο και τους κατοίκους της περιοχής. Το νοσοκομείο της Βέροιας, λόγω και της θέσης του, αλλά και της επέκτασης που γίνεται τώρα και προβλέπεται να ολοκληρωθεί σε 1,5 χρόνο, να αντιμετωπίζει τα πιο μεγάλα προβλήματα. Προτάθηκε ακόμα και σ' ό,τι αφορά στα τακτικά ιατρεία, λόγω της μεγάλης αναμονής που υπάρχει με την παρούσα κατάσταση, να υπάρξει διασύνδεση των δύο νοσοκομείων και η δημιουργία ενός κοινού τηλεφωνικού κέντρου. Στην περίπτωση αυτή ο ασθενής θα δύναται να εξυπηρετηθεί και από τις δύο μονάδες, όπου υπάρχει το πιο κοντινό διαθέσιμο ραντεβού. Ρεπορτάζ: Παύλος Τουτουντζίδης